ASV Awards
这 ASV Awards 表彰味之素集團內部由員工主導的、體現 ASV（透過商業創造社會和經濟價值）的措施。
在2017推出， ASV Awards 透過將員工持股轉化為組織動力，加速ASV的發展。這些獎項透過促進個人成長和能力發展，推動員工和企業共同進步，並聚焦於諸如智慧鹽和創新包裝解決方案等措施。
金獎
味之素FD Green致力於為木薯種植者帶來幸福
今年的金獎頒給了味之素FD Green（泰國）有限公司和味之素株式會社（泰國）有限公司的「泰國農民美好生活夥伴計畫」。木薯種植者是本計畫的核心，他們是生產鮮味調味料所需木薯澱粉的重要合作夥伴。該計畫透過應對人口老化、教育差距、健康風險和溫室氣體排放等關鍵挑戰，並與泰國政府和學術機構合作，為永續變革樹立了強有力的典範。該項目榮獲雙料大獎，包括員工投票獎，充分體現了其對ASV精神的廣泛認可。
田中柚
Unipos 公司
代表董事兼董事長
ASV頒獎典禮上外部嘉賓的致辭
恭喜大家 ASV Awards 參與者和獲獎團隊。他們的展示有力地強調了一個真理：創新源自於合作。在充滿不確定性的時代，正是人以及人與人之間的連結推動我們前進——而且 ASV Awards 充分展現這項優勢。我們期待這個平台繼續激勵和塑造未來。
| 目標聽眾 | 味之素集團在日本和海外的員工 |
|---|---|
| 頻率 | 每年舉辦一次（報名於財政年度結束時進行）。 |
| 主席 | 執行長中村 / 6 位外部評審（包括 3 位外部董事） / 7 位內部評審 |
| 評估標準 |
1. 社會價值 2. 經濟價值 3. 新的挑戰（新的視角、獨特的創新舉措等） • 評審方法：評審根據社會價值、經濟價值和創新挑戰對參賽作品進行評估。此外，還會進行員工投票，投票結果也將納入最終評分，以確定最終排名。 • 獎項：1 個金獎、1 個銀牌、1 個銅獎、1 個「嘗試與學習」獎、1 個創新獎、1 個員工投票獎，以及總經理獎（不保證頒發）。 |
風馬健二 神經公司
CEO
外部評審對金獎獲獎項目的評語
祝賀團隊取得如此卓越的成就。你們透過將農民、政府和合作夥伴團結起來，朝著共同的目標努力，為在泰國建立永續供應鏈邁出了大膽的第一步。這只是個開始──真正的挑戰還在前方。我們期待著見證這故事的後續發展，並歡迎你們再次光臨。 ASV Awards.