参与度调查
将员工的声音转化为动力
自2017年以来，味之素集团的全球员工敬业度调查（ES）充分倾听了员工的心声，并推动了我们“味之素集团共享价值创造”（ASV）之旅。如今，这项调查已进入第八个年头，覆盖了集团旗下90多家公司的37,000多名员工，参与率始终保持在90%以上。他们的真知灼见推动了全球范围内的真诚对话、实际行动和持续改进。
通过跟踪 ASV 实现过程指标，我们将参与度转化为影响——到 2030 年，我们的目标是将其提高到 85，从而促进更强烈的参与和持久的企业价值。
