Junto com a sociedade
Iniciativas de todo o grupo para melhorar a saúde e o bem-estar dos funcionários.
A saúde de cada colaborador é essencial para a implementação do conceito de Criação de Valor Compartilhado (ASV) do Grupo Ajinomoto.
O Grupo Ajinomoto tem como objetivo contribuir para o bem-estar de todos os seres humanos, da nossa sociedade e do nosso planeta com a “Ciência dos Aminoácidos”. Como parte dos nossos esforços, promovemos iniciativas para melhorar a nutrição com o objetivo de aumentar a expectativa de vida saudável de um bilhão de pessoas até 2030. Nossa abordagem: Nutrição Sem Compromisso.*1, orienta nosso compromisso de alavancar a "Aminociência" e abordar os desafios nutricionais por meio de três pilares: nutrição sem comprometer o sabor, nutrição sem comprometer o acesso e nutrição sem comprometer o modo de vida local.
O Grupo Ajinomoto se empenha em melhorar a saúde e a nutrição de seus colaboradores, bem como em criar ambientes de trabalho dinâmicos e estimulantes, por meio de iniciativas de aprimoramento da nutrição no ambiente de trabalho. Acreditamos que, quando os colaboradores praticam o autocuidado e se mantêm ativos e engajados em suas atividades, podemos contribuir de forma mais eficaz para o bem-estar das pessoas, da sociedade e do planeta, impulsionando o crescimento do Grupo. Nosso foco não é implementar um programa único para todo o Grupo, mas sim desenvolver iniciativas de aprimoramento da nutrição no ambiente de trabalho, adaptadas a cada país, organização e cultura alimentar.
Acelerar os esforços em consonância com os padrões globais como membro da Workforce Nutrition Alliance (WNA).
A Aliança para a Nutrição da Força de Trabalho (WNA, na sigla em inglês) foi criada pelo Consumer Goods Forum (CGF), uma rede internacional de empresas de bens de consumo, e pela Global Alliance for Improved Nutrition (GAIN), uma ONG dedicada à melhoria da nutrição em todo o mundo. A aliança apoia empresas que trabalham para aprimorar a saúde e o bem-estar de seus funcionários. O Grupo Ajinomoto aderiu à WNA em março de 2022 para impulsionar as atividades de melhoria da nutrição da força de trabalho globalmente.
Até o momento, 17 empresas do Grupo Ajinomoto (representando 70% de todos os funcionários) realizaram autoavaliações de suas iniciativas no local de trabalho em quatro áreas: fornecimento de alimentos saudáveis no trabalho, implementação de educação nutricional, facilitação de exames de saúde com foco em nutrição e oferta de apoio ao aleitamento materno. Cada empresa promove iniciativas de melhoria da nutrição da força de trabalho alinhadas às suas circunstâncias específicas por meio de ciclos PDCA e colaboração com a Ajinomoto Co., Inc. A WNA reconheceu os esforços do Grupo e os apresentou em um estudo de caso.*2
Esforços consistentes impulsionam mudanças na conscientização e no comportamento dos funcionários.
No âmbito do pilar de educação nutricional das nossas iniciativas de melhoria da nutrição dos colaboradores, o Grupo Ajinomoto pretende oferecer educação nutricional a 100,000 funcionários até 2025. Desde o ano fiscal de 2021, expandimos a nossa educação nutricional para quase 100 empresas do Grupo, utilizando e-learning e outras formas de formação adaptadas a cada empresa. Os temas abordados incluíram refeições equilibradas, redução do consumo de sal, otimização da ingestão de proteínas e aminoácidos, e o consumo de frutas e vegetais. Como resultado, proporcionamos educação nutricional a um total acumulado de 88,000 funcionários até o ano fiscal de 2023 e 122,000 até o ano fiscal de 2024, atingindo a nossa meta com um ano de antecedência.
As empresas do grupo também estão implementando iniciativas proativas adaptadas às culturas alimentares e aos desafios de diferentes países e regiões.
A Ajinomoto Co., Inc. realiza consultas com todos os funcionários com base nos resultados dos exames de saúde. Na Ajinomoto do Brasil, os refeitórios dos funcionários oferecem refeições. Kachimeshi As refeições fazem parte da abordagem de educação nutricional, enquanto a Ajinomoto Co., (Tailândia) Ltda. oferece um prato saudável gratuito em seu refeitório. A Ajinomoto Vietnam Co., Ltd. apoia o aleitamento materno instalando salas de amamentação em suas unidades.
Esses esforços continuam a guiar todo o Grupo de forma constante em uma direção positiva. A Pesquisa de Engajamento do Grupo Ajinomoto mostrou que 83% dos funcionários responderam positivamente às perguntas relacionadas à saúde e ao bem-estar. A pontuação de autoavaliação da WNA aumentou 13% de 2022 para 2023, superando nossas expectativas.
O Grupo Ajinomoto continuará a desenvolver iniciativas para aprimorar a nutrição de seus funcionários, com foco na educação nutricional, um elemento-chave da nossa abordagem. Nosso objetivo é conectar a prática de ASV (Alimentação Saudável e Sustentável) de cada colaborador às suas contribuições para o bem-estar das pessoas, da sociedade e do planeta.
Planejamos apresentar iniciativas de empresas do Grupo em várias atualizações futuras.
Abril 2026