Politique partagée du Groupe sur la sécurité et la santé au travail
Groupe Ajinomoto
Révisé le: 1 avril 2017
Révisé le: 1 avril 2022
Révisé le : 1 août 2024
Révisé le: 1 avril 2026
Nous agissons selon le principe « La sécurité et la protection de la vie sont prioritaires » et continuons d’améliorer la sécurité et la santé au travail grâce à la participation de tous les dirigeants et employés afin d’assurer la sécurité de l’ensemble du personnel travaillant pour le Groupe.
Nous agissons sur la base du principe selon lequel "nous devons donner la priorité à la sécurité protégeant la vie".
Nous développons une solide culture de sécurité grâce à la participation de tous les cadres et employés, sous la direction de la haute direction.
Nous nous conformons aux lois et réglementations applicables et aux règles internes.
Nous nous assurons de réduire et d'éliminer les risques potentiels en identifiant et en évaluant leurs sources et en utilisant les ressources de gestion, dans le cadre du système de gestion de la sécurité et de la santé au travail.
Nous renforçons le système d'entreprise et les exercices de désastre, et facilitons une réponse rapide, afin de prévenir et de minimiser les dommages en cas d'urgence et / ou de catastrophe.
Nous partageons nos valeurs fondamentales non seulement avec nos employés mais aussi avec toutes les parties prenantes qui visitent nos sites commerciaux (comme les sous-traitants, les clients, les livreurs, etc.) et leur demandons de sympathiser avec nos valeurs fondamentales. De plus, nous leur demandons de prendre en compte nos valeurs fondamentales et de tout mettre en œuvre pour garantir un environnement sûr.