Chính Sách Chung về An Toàn và Sức Khỏe Nghề Nghiệp

Tập đoàn Ajinomoto
Sửa đổi vào: 1 tháng 2017, XNUMX
Sửa đổi vào: 1 tháng 2022, XNUMX
Sửa đổi vào ngày: 1 tháng 2024 năm XNUMX
Sửa đổi vào: 1 tháng 2026, XNUMX

Chúng ta hành động dựa trên nguyên tắc “Phải ưu tiên sự an toàn để bảo vệ tính mạng” và không ngừng nâng cao sự an toàn và sức khỏe nghề nghiệp thông qua việc tham gia của toàn thể lãnh đạo và nhân viên nhằm đảm bảo an toàn cho tất cả nhân viên làm việc cho Tập đoàn.

  1. Chúng tôi hành động dựa trên nguyên tắc “Chúng ta phải ưu tiên sự an toàn bảo vệ cuộc sống”.

  2. Chúng tôi xây dựng một nền văn hóa an toàn vững mạnh thông qua sự tham gia của tất cả các cán bộ và nhân viên, dưới sự lãnh đạo của ban quản lý cấp cao.

  3. Chúng tôi tuân thủ luật và quy định hiện hành cũng như các quy tắc nội bộ.

  4. Chúng tôi đảm bảo giảm thiểu và loại bỏ các rủi ro tiềm ẩn bằng cách xác định và đánh giá các nguồn của chúng và sử dụng các nguồn lực quản lý, theo Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp.

  5. Chúng tôi củng cố hệ thống công ty và các cuộc diễn tập về thảm họa, đồng thời tạo điều kiện phản ứng nhanh chóng, để ngăn ngừa và giảm thiểu thiệt hại trong trường hợp khẩn cấp và / hoặc thảm họa.

  6. Chúng tôi chia sẻ các giá trị cốt lõi của mình với không chỉ nhân viên mà còn với tất cả các bên liên quan ghé thăm địa điểm kinh doanh của chúng tôi (chẳng hạn như nhà thầu, khách hàng, người giao hàng, v.v.) và yêu cầu họ đồng cảm với các giá trị cốt lõi của chúng tôi. Hơn nữa, chúng tôi yêu cầu họ cân nhắc các giá trị cốt lõi của chúng tôi và nỗ lực hết sức để đảm bảo một môi trường an toàn.