Các sáng kiến quảng bá triết lý của chúng tôi
Thông qua các sáng kiến thúc đẩy triết lý của chúng tôi, chúng tôi đang kết nối công ty và nguồn nhân lực thông qua Mục đích, gắn kết mọi người lại với nhau xung quanh một định hướng chung.
Bằng cách triển khai các hội thảo "Mục đích sống của tôi" trên toàn cầu, chúng tôi giúp nhân viên diễn đạt rõ ràng Mục đích sống của riêng họ và kết nối nó với Mục đích chung của Tập đoàn Ajinomoto.
Sự hiểu biết chung này làm sâu sắc thêm lòng cảm thông, thúc đẩy động lực nội tại và biến mục đích thành hành động. Năm 2024, chúng tôi đã tăng cường những nỗ lực này bằng cách thành lập một tổ chức chuyên trách và đào tạo khoảng 50 đại sứ trên sáu khu vực toàn cầu.
Tính đến tháng 3 năm 2026, khoảng 70% nhân viên của Tập đoàn đã xác định được Mục đích sống của mình.










