ASV Awards

La función ASV Awards Reconoce las iniciativas lideradas por los empleados en todo el Grupo Ajinomoto que encarnan la filosofía ASV: crear valor social y económico a través de la actividad empresarial.
Celebrada por primera vez 2017, la ASV Awards Acelerar el valor añadido de ASV transformando la propiedad de los empleados en dinamismo organizacional. Al fomentar el crecimiento individual y el desarrollo de capacidades, los premios impulsan el progreso tanto de las personas como de la empresa, destacando iniciativas como Smart Salt y soluciones de envasado innovadoras.

Premio de oro

El reto de Ajinomoto FD Green para lograr la felicidad de los agricultores de yuca.

El Premio de Oro de este año se otorga al proyecto Thai Farmer Better Life Partner de Ajinomoto FD Green (Thailand) Co., Ltd y AJINOMOTO CO., (THAILAND) LTD. Los agricultores de yuca, socios esenciales en la producción de almidón de tapioca para sazonadores umami, son el eje central de esta iniciativa. Al abordar desafíos cruciales como el envejecimiento de la población, las brechas educativas, los riesgos para la salud y las emisiones de gases de efecto invernadero, y al colaborar con el gobierno tailandés y las instituciones académicas, este proyecto establece un modelo sólido para el cambio sostenible. Su doble galardón, que incluye el Premio del Electorado, refleja el amplio reconocimiento de su fuerte espíritu ASV.

El equipo del proyecto Thai Farmer Better Life Partner de Tailandia ganó el premio de oro.
Una foto conmemorativa de todas las partes involucradas.

Kenji Fuma Neural Inc.
CEO

Comentarios de los jueces externos sobre el proyecto ganador del premio de oro.

Felicitaciones al equipo por este logro excepcional. Han dado un primer paso audaz hacia una cadena de suministro sostenible en Tailandia al unir a agricultores, gobierno y socios en torno a un objetivo común. Esto es solo el comienzo; el verdadero desafío está por venir. Esperamos ver cómo evoluciona esta historia y darles la bienvenida de nuevo a la ASV Awards.

YUZURU TANAKA Unipos Inc.
Director Representante y Presidente

Comentarios de invitados externos en la ceremonia de entrega de premios ASV

Felicitaciones a todos ASV Awards participantes y equipos ganadores. Las presentaciones destacaron poderosamente una verdad: la innovación nace de la colaboración. En tiempos de incertidumbre, son las personas y sus conexiones las que nos impulsan hacia adelante, y la ASV Awards Demuestra esa fortaleza de forma brillante. Esperamos que esta plataforma continúe inspirando y dando forma al futuro.

Target audience Empleados de Grupo Ajinomoto tanto en Japón como en el extranjero
Frecuencia Se celebra anualmente (las inscripciones se aceptan al final del año fiscal).
Presidenta Director ejecutivo Nakamura / 6 jueces externos (incluidos 3 directores externos) / 7 jueces internos
Criterios de evaluación 1. Valor social
2. Valor económico
3. Nuevos retos (nuevas perspectivas, iniciativas innovadoras únicas, etc.)
• Método de evaluación: Los jueces evalúan las propuestas en función de su valor social, su valor económico y los desafíos innovadores que plantean. Además, se realiza una votación entre los empleados, cuyos resultados se incorporan a la puntuación para determinar la clasificación final.
• Premios: 1 Premio de Oro, 1 Premio de Plata, 1 Premio de Bronce, 1 Premio Try&Learn, 1 Premio a la Innovación, 1 Premio por Votación de los Empleados y el Premio del Gerente General (no se garantiza su entrega).