ASV Awards

ASV Awards Chương trình này tôn vinh các sáng kiến ​​do nhân viên dẫn đầu trên toàn Tập đoàn Ajinomoto, thể hiện tinh thần ASV – tạo ra giá trị kinh tế và xã hội thông qua hoạt động kinh doanh.
Ra mắt trong 2017, ASV Awards Thúc đẩy ASV bằng cách biến quyền sở hữu của nhân viên thành động lực cho toàn tổ chức. Bằng cách khuyến khích sự phát triển cá nhân và nâng cao năng lực, các giải thưởng này thúc đẩy sự tiến bộ cho cả con người và doanh nghiệp—làm nổi bật các sáng kiến ​​như Smart Salt và các giải pháp đóng gói sáng tạo.

giải vàng

Thử thách của Ajinomoto FD Green: Mang lại hạnh phúc cho người nông dân trồng sắn.

Giải Vàng năm nay thuộc về Dự án Đối tác vì Cuộc sống Tốt đẹp hơn cho Nông dân Thái Lan của Công ty TNHH Ajinomoto FD Green (Thái Lan) và Công ty TNHH AJINOMOTO (THÁI LAN). Nông dân trồng sắn – những đối tác thiết yếu trong sản xuất tinh bột sắn dùng cho gia vị umami – là trọng tâm của sáng kiến ​​này. Bằng cách giải quyết các thách thức quan trọng như già hóa dân số, khoảng cách giáo dục, rủi ro sức khỏe và phát thải khí nhà kính, và bằng cách hợp tác với chính phủ Thái Lan và các tổ chức học thuật, dự án này đã tạo ra một mô hình mạnh mẽ cho sự thay đổi bền vững. Việc giành được hai giải thưởng, bao gồm cả Giải Bình chọn của Nhân viên, phản ánh sự công nhận rộng rãi về tinh thần ASV mạnh mẽ của dự án.

Nhóm dự án Thai Farmer Better Life Partner đến từ Thái Lan đã giành giải vàng.
Ảnh kỷ niệm có sự tham gia của tất cả các bên.

Kenji Fuma Công ty Neural Inc.
CEO

Nhận xét từ các giám khảo bên ngoài về dự án đoạt giải Vàng

Chúc mừng toàn đội về thành tích xuất sắc này. Các bạn đã có bước đi táo bạo đầu tiên hướng tới chuỗi cung ứng bền vững tại Thái Lan bằng cách kết nối nông dân, chính phủ và các đối tác xung quanh một mục tiêu chung. Đây mới chỉ là khởi đầu – thử thách thực sự vẫn còn ở phía trước. Chúng tôi mong chờ được chứng kiến ​​câu chuyện này tiếp tục phát triển và chào đón các bạn trở lại! ASV Awards.

YUZURU TANAKA Công ty Unipos
Giám đốc và Chủ tịch đại diện

Ý kiến ​​từ khách mời bên ngoài tại Lễ trao giải ASV

Xin chúc mừng tất cả ASV Awards Các bài thuyết trình đã làm nổi bật một sự thật: sự đổi mới được sinh ra từ sự hợp tác. Trong thời điểm bất ổn, chính con người và các mối liên hệ của họ là động lực thúc đẩy chúng ta tiến lên—và ASV Awards Thể hiện sức mạnh đó một cách xuất sắc. Chúng tôi mong muốn nền tảng này sẽ tiếp tục truyền cảm hứng và định hình tương lai.

Khán giả mục tiêu Các nhân viên của Tập đoàn Ajinomoto cả ở Nhật Bản và nước ngoài
Tần số Được tổ chức hàng năm (nhận hồ sơ đăng ký vào cuối năm tài chính)
Chủ tịch CEO Nakamura / 6 giám khảo bên ngoài (bao gồm 3 giám đốc bên ngoài) / 7 giám khảo nội bộ
Tiêu chí đánh giá 1. Giá trị xã hội
2. Giá trị kinh tế
3. Những thách thức mới (góc nhìn mới, những sáng kiến ​​đổi mới độc đáo, v.v.)
• Phương pháp đánh giá: Ban giám khảo đánh giá các bài dự thi dựa trên giá trị xã hội, giá trị kinh tế và những thách thức mang tính đổi mới. Ngoài ra, việc bình chọn của nhân viên cũng được tiến hành, và kết quả này được kết hợp vào điểm số để xác định thứ hạng cuối cùng.
• Giải thưởng: 1 Giải Vàng, 1 Giải Bạc, 1 Giải Đồng, 1 Giải Thử & Học, 1 Giải Sáng tạo, 1 Giải Bình chọn của Nhân viên và Giải thưởng của Tổng Giám đốc (không đảm bảo sẽ được trao).