แบบสำรวจความพึงพอใจ

เปลี่ยนเสียงของพนักงานให้เป็นแรงผลักดัน
นับตั้งแต่ปี 2017 แบบสำรวจความผูกพันของพนักงานทั่วโลก (ES) ของกลุ่มบริษัทอาจิโนโมโตะ ได้ช่วยเสริมสร้างเสียงของพนักงานและขับเคลื่อนการเดินทางสู่เป้าหมาย ASV (Ajinomoto Group Creating Shared Value) ของเรา ปัจจุบันแบบสำรวจนี้จัดทำขึ้นเป็นปีที่แปดแล้ว โดยมีพนักงานเข้าร่วมกว่า 37,000 คนจากบริษัทในเครือกว่า 90 แห่ง และมีผู้เข้าร่วมอย่างสม่ำเสมอมากกว่า 90% ข้อมูลเชิงลึกของพวกเขานำไปสู่การสนทนา การดำเนินการ และการปรับปรุงที่แท้จริงทั่วโลก
ด้วยการติดตามตัวชี้วัดกระบวนการบรรลุผลของ ASV เราจึงเปลี่ยนการมีส่วนร่วมให้เป็นผลกระทบ และภายในปี 2030 เราตั้งเป้าที่จะเพิ่มตัวชี้วัดนี้ให้สูงถึง 85 ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างการมีส่วนร่วมที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นและสร้างมูลค่าองค์กรที่ยั่งยืน