Khảo sát mức độ tương tác

Biến tiếng nói của nhân viên thành động lực
Kể từ năm 2017, Khảo sát Mức độ Gắn kết toàn cầu (ES) của Tập đoàn Ajinomoto đã khuếch đại tiếng nói của nhân viên và thúc đẩy hành trình ASV (Ajinomoto Group Creating Shared Value - Tạo ra Giá trị Chung) của chúng tôi. Hiện nay, khảo sát này đã bước sang năm thứ tám, kết nối hơn 37,000 nhân viên trên hơn 90 công ty thuộc Tập đoàn, với tỷ lệ tham gia luôn ở mức trên 90%. Những hiểu biết của họ thúc đẩy đối thoại, hành động và cải tiến thực tế trên toàn thế giới.
Bằng cách theo dõi chỉ số Quy trình hiện thực hóa ASV, chúng tôi biến sự tham gia thành tác động - và đến năm 2030, chúng tôi đặt mục tiêu nâng chỉ số này lên 85, thúc đẩy sự tham gia mạnh mẽ hơn và giá trị bền vững cho doanh nghiệp.