Proceso de selección abierto en AJINOMOTO CO.,INC.

Desbloqueando carreras profesionales a través de la autocandidatura

En AJINOMOTO CO., INC., Creemos que las trayectorias profesionales son más sólidas cuando los empleados toman la iniciativa. Desde la década de 1980, hemos alentado a las personas a forjar su propio futuro mediante la creación de planes de carrera anuales, la expresión de preferencias de traslado y la colaboración estrecha con sus supervisores para convertir sus aspiraciones en realidad.
Para ampliar aún más estas oportunidades, presentamos nuestro Sistema de reclutamiento abierto En 2002, si bien el programa inicialmente recibía solo un puñado de solicitudes cada año, en 2003 aceleramos significativamente nuestros esfuerzos, impulsados ​​por un objetivo claro: Fomentar una cultura de autocandidatura y liberar todo el potencial de nuestro diverso talento.
Los resultados han sido notables. Los casos de reclutamiento abierto superan ahora los 100 al año, lo que refleja un número creciente de empleados que están dando un paso al frente con valentía para dar forma a sus carreras. De cara al futuro, seguiremos promoviendo traslados alineados con los planes de carrera individuales y fomentando activamente los traslados autoproclamados a través del reclutamiento abierto, con el objetivo de seguir avanzando. Incrementar la realización profesional en toda la organización para 2030.

Crecimiento en la contratación abierta

Voces del campo

Yohei Enami
División de Productos Alimenticios, Sucursal de Tohoku, Grupo de Alimentos y Condimentos para el Consumidor AJINOMOTO FINE TECHNO CO., LTD.

"Tenía muchas ganas de ampliar mis horizontes y asumir un nuevo reto en un campo completamente diferente."
Esa curiosidad me llevó a solicitar un traslado dentro del sector de materiales electrónicos, un área completamente nueva para mí. Actualmente, trabajo en estrecha colaboración con clientes internacionales, me desempeño como gerente de producto para nuevos productos y apoyo las iniciativas para las nuevas contrataciones.
En un mercado que evoluciona a una velocidad vertiginosa, me inspira constantemente el trabajo de mis compañeros, que están siempre aprendiendo y superándose. Cada día me brinda nuevas perspectivas y oportunidades de crecimiento. De cara al futuro, aspiro a seguir afrontando retos desconocidos y a convertirme en un profesional que impulse el crecimiento empresarial en diversos ámbitos.

Fagyun Kawatou
División de Productos Alimenticios Instituto de Ciencias y Tecnologías de los Alimentos Centro de Desarrollo de Productos Grupo de Condimentos Centro de Diseño de Marketing de la División de Productos Alimenticios, Departamento D2C, Grupo de Marketing de Desarrollo de Productos

"Presentar mi solicitud a través del sistema de contratación abierta supuso un punto de inflexión en mi carrera profesional."
Durante el proceso de solicitud, reflexioné profundamente sobre cómo mis fortalezas se alineaban con la misión del departamento de reclutamiento y cómo podía contribuir de verdad. Esa experiencia me impulsó a ir mucho más allá de mi trayectoria profesional anterior y me ayudó a vislumbrar un futuro que podría moldear activamente con mis propias manos.
En el futuro, aspiro a convertirme en un profesional que conecte la I+D con el marketing, impulsando el negocio más allá de los límites departamentales tradicionales.