استخدم ASV Awards يكرم هذا البرنامج المبادرات التي يقودها الموظفون في جميع أنحاء مجموعة أجينوموتو والتي تجسد ASV - خلق قيمة اجتماعية واقتصادية من خلال الأعمال التجارية.
بدأت في 2017، و ASV Awards تسريع نمو شركة ASV من خلال تحويل ملكية الموظفين إلى زخم تنظيمي. ومن خلال تعزيز النمو الفردي وتطوير القدرات، تدفع الجوائز عجلة التقدم لكل من الأفراد والشركة، مسلطة الضوء على مبادرات مثل "الملح الذكي" وحلول التغليف المبتكرة.
تُمنح الجائزة الذهبية لهذا العام لمشروع "شراكة حياة أفضل للمزارعين التايلانديين" الذي أطلقته شركتا "أجينوموتو إف دي جرين (تايلاند) المحدودة" و"أجينوموتو (تايلاند) المحدودة". ويُعدّ مزارعو الكسافا، الشركاء الأساسيون في إنتاج نشا التابيوكا المستخدم في توابل الأومامي، محور هذه المبادرة. ومن خلال معالجة تحديات بالغة الأهمية كشيخوخة السكان، والفجوات التعليمية، والمخاطر الصحية، وانبعاثات غازات الاحتباس الحراري، وبالتعاون مع الحكومة التايلاندية والمؤسسات الأكاديمية، يُقدّم هذا المشروع نموذجًا قويًا للتغيير المستدام. ويعكس فوزه المزدوج، بما في ذلك جائزة تصويت الموظفين، تقديرًا واسعًا لروحه القوية في مجال الزراعة المستدامة.
يوزورو تاناكا
شركة يونيبوس المحدودة
المدير الممثل ورئيس مجلس الإدارة
مبروك لجميع ASV Awards المشاركون والفرق الفائزة. أبرزت العروض التقديمية بقوة حقيقة واحدة: الابتكار ينبع من التعاون. في الأوقات العصيبة، يكون الناس وعلاقاتهم هم من يدفعوننا إلى الأمام. ASV Awards أظهروا هذه القوة ببراعة. نتطلع إلى رؤية هذه المنصة تستمر في إلهام المستقبل وتشكيله.
| الجمهور المستهدف | موظفو مجموعة أجينوموتو في اليابان والخارج |
|---|---|
| تردد | تُعقد سنوياً (يتم قبول المشاركات في نهاية السنة المالية) |
| رئيس | الرئيس التنفيذي ناكامورا / 6 قضاة خارجيين (بما في ذلك 3 مديرين خارجيين) / 7 قضاة داخليين |
| معيار التقييم |
1. القيمة الاجتماعية 2. القيمة الاقتصادية 3. تحديات جديدة (وجهات نظر جديدة، مبادرات ابتكارية فريدة، إلخ). • طريقة التحكيم: يقوم المحكمون بتقييم المشاركات بناءً على قيمتها الاجتماعية والاقتصادية، وتحدياتها الابتكارية. بالإضافة إلى ذلك، يتم إجراء تصويت من قبل الموظفين، وتُدمج نتائجه في عملية التقييم لتحديد الترتيب النهائي. • الجوائز: جائزة ذهبية واحدة، وجائزة فضية واحدة، وجائزة برونزية واحدة، وجائزة "جرب وتعلم" واحدة، وجائزة الابتكار واحدة، وجائزة تصويت الموظفين واحدة، وجائزة المدير العام (ليس من المضمون منحها). |
كينجي فوما شركة نيورال المحدودة
الرئيس التنفيذي
تعليقات من لجنة التحكيم الخارجية على المشروع الفائز بالجائزة الذهبية
نهنئ الفريق على هذا الإنجاز المتميز. لقد خطوتم خطوة أولى جريئة نحو سلسلة توريد مستدامة في تايلاند من خلال توحيد جهود المزارعين والحكومة والشركاء حول هدف مشترك. هذه مجرد البداية، فالتحدي الحقيقي ينتظرنا. نتطلع إلى رؤية هذا المشروع يتطور، ونرحب بكم مجدداً في... ASV Awards.