جرب واكتب حرف أ - أ

ميليان تسوكاسا سوجاوارا

شركة أجينوموتو دو برازيل للصناعة والتجارة الإلكترونية
(تم تعيينه في قسم الاتصالات العالمية بشركة أجينوموتو، المقر الرئيسي للمجموعة، حتى مارس 2026)

أطلقت صفحة الإفصاح عن رأس المال البشري في مارس 2025، وهي تُعرّف أصحاب المصلحة حول العالم باستراتيجيتنا في مجال رأس المال البشري ونقاط قوة موظفينا. يشمل المشروع موقعًا يابانيًا مُجددًا وصفحة جديدة لرأس المال البشري على موقعنا الإلكتروني العالمي.

مشاركة قصة شعبنا مع العالم
إن التزامنا تجاه شعبنا هو نفسه في كل مكان. الأهم هو مشاركة هذا الالتزام بطرق تحترم الخلفيات والآراء الثقافية. وانطلاقاً من هذا المبدأ، حرصنا على صياغة محتوى هذا المشروع بعناية.
بقيادة قسم الموارد البشرية، جمع المشروع أصواتًا متنوعة في بيئة مفتوحة وتعاونية. وبفضل خبرتي في قسم الاتصالات العالمية ومنظوري كموظف أجنبي، أعتقد أنني تمكنت من المساهمة بشكل فعّال.
خلال هذه الرحلة، تعمقت في فهمي لمبادراتنا التي تركز على الناس، وتوصلت إلى قناعة حقيقية أن كل شيء يبدأ بالناس. آمل من خلال مواقعنا اليابانية والعالمية أن نتمكن من مشاركة ثقافة مجموعة أجينوموتو التي تركز على الإنسان مع العالم.

ماساشي هارادا

قسم استراتيجية الأعمال والتخطيط، مجموعة ضمان الجودة، قسم المواد الكيميائية الحيوية والدقيقة

إعادة تصور مكان العمل
"يجب أن يكون هذا الانتقال أكثر من مجرد تغيير في العنوان - بل يجب أن يوسع ما هو ممكن لكل من يعمل هنا."
انطلاقاً من هذا الاعتقاد، شاركت في المشروع منذ عام 2024، قبل انتقالنا المخطط له في النصف الأول من عام 2026. ومن خلال ورش العمل مع زملاء المكتب الرئيسي والحوار مع الإدارة، قمنا بصياغة مفهوم المكتب - ونقوم الآن بتحويله إلى واقع ملموس من خلال التصميم الملموس والتخطيط التشغيلي.
في المقر الرئيسي الجديد، نهدف إلى إنشاء أكثر من مجرد مكان عمل فعال ومريح -نريد مساحة تُحفز الإبداع وتشجع التواصل والتعاون بين الأدوار والأقسام.
بالابتعاد عن روتيننا اليومي، اجتمعنا كل أسبوع مع زملاء من وظائف مختلفة، إلى جانب المهندسين المعماريين والمصممين، لاستكشاف أسئلة مثل: ما نوع البيئة التي تثير حماس الناس بشكل طبيعي في العمل؟ وما الذي يجعل المكان ملهمًا للعمل الهادف؟
بينما نشكل المستقبل جنباً إلى جنب مع الآخرين الذين يشاركوننا هذه الرؤية، آمل أن تستمر هذه العملية في رعاية الأفكار الجديدة والتحديات الجريئة والابتكار.